Как рассчитать производительность труда

Производительность труда измеряет эффективность людей в стране или организации. Для его расчета разделите общую стоимость произведенных товаров и услуг на общее количество отработанных часов. Если производительность рассчитывается для организации, общей стоимостью товаров и услуг считается их денежная стоимость, то есть сумма, по которой они могут быть проданы. Эта сумма не обязательно равна стоимости проданных товаров, поскольку часть произведенного количества может храниться в конечных запасах, а не продаваться. Таким образом, расчет для организации:

Денежная стоимость произведенных товаров и услуг ÷ Общее количество отработанных часов = Производительность труда

Это измерение можно отслеживать по линии тренда, чтобы увидеть, есть ли какие-либо изменения производительности труда с течением времени. На это количество можно положительно повлиять, требуя от сотрудников проходить целевое обучение, внедряя новые технологии производства и обслуживания, внедряя автоматизацию и аналогичные меры. В частности, использование автоматизации исключает количество рабочих часов из знаменателя при расчете производительности труда, что дает гораздо более высокое значение производительности труда. По мере того как рабочая сила приобретает опыт, ее производительность труда в целом повышается. И наоборот, когда более опытных людей заменяют новыми, уровень производительности имеет тенденцию падать. Таким образом, текучесть кадров может резко отрицательно сказаться на производительности труда.

На национальном уровне производительность труда рассчитывается как валовой внутренний продукт, деленный на общее количество рабочих часов, отработанных в стране. Предполагается, что увеличение этого числа отражает повышение уровня жизни в стране. Этот показатель обычно сравнивают между разными странами, чтобы ранжировать их по уровню производительности.